FTE (Full Time Equivalent — эквивалент полной занятости) — это показатель, используемый для измерения объема работ, выполненного сотрудником или группой сотрудников, выраженный в эквиваленте полного рабочего дня одного сотрудника. Один полный рабочий день равен одному fte.

Этот термин применяется чаще всего в бухгалтерии, управлении персоналом и проектном менеджменте для оценки количества ресурсов, необходимых для реализации проекта или управления рабочей нагрузкой организации.

Например, если сотрудник работает неполный рабочий день, скажем, половину рабочего дня каждый день, его вклад будет оцениваться как 0,5 FTE. Если два сотрудника работают по половине дня каждый, вместе они будут считаться одним полным FTE.

Использование показателя FTE помогает организациям планировать рабочую нагрузку, распределять ресурсы и оценивать эффективность персонала, особенно в условиях гибких форм занятости и нестандартных графиков работы.